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Wir als Arbeitgeber

Der SWK-Konzern ist mit knapp 3.000 Mitarbeitenden ein verlässlicher und starker Arbeitgeber. Unser Tun und Handeln ist geprägt von unserer Vision, als Umsorger präsent an der Seite unserer Kunden und Partner zu stehen. Diese tragen wir nicht nur nach außen, sondern auch nach innen. Deshalb bringen wir unseren Mitarbeitenden Wertschätzung entgegen, indem wir Sie nicht nur beschäftigen, sondern dabei auch unterstützen, fordern und fördern.
Wir als Arbeitgeber Stadtwerke Krefeld

Unsere Vision

„Wir überzeugen unsere Kunden und Partner als der Umsorger für Energie, Wasser, Entsorgung und Verkehr – nachhaltig und zukunftsorientiert.", dafür stehen wir.

Attraktive Leistungen

Als Teil der SWK-Familie sind unsere Mitarbeitenden unser kostbarstes Gut. Deshalb sind uns offene Dialoge, gezielte Förderungen und eine gute Work-Life-Balance wichtig. Interne und externe Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle, ein vielfältiges Gesundheitsmanagement oder der SWK Familienservice sind nur einige Angebote, mit denen wir unsere Mitarbeitenden im Konzern sowohl im Beruflichen als auch im Privaten unterstützen. Eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen für unsere Mitarbeitenden sind für uns selbstverständlich.

Ganzheitlich ausbilden

Familienfreundliches Unternehmen

Leben passiert und das nicht immer nach Plan … wir von der SWK wissen das! Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden umfassende Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Persönliche Unterstützung und Beratung vom SWK Familienservice sind frei zugänglich. Egal, ob Kinderbetreuung, Lebens- und Finanzberatung oder Unterstützung bei der Organisation von Betreuung für pflegebedürftige Angehörige, unser externer Dienstleister, der pme Familienservice, bietet ein breites Beratungs- und Servicespektrum.
Selbstverständlich sind für uns darüber hinaus individuelle Unterstützung in Form von flexiblen Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeitmodelle möglich.
SWK Arbeitgeber Eltern-Kind-Büro
Und wenn alle Stricke reißen, wenn die Kita streikt, Oma und Opa als „Ersatzeltern“ ausfallen und es keine Betreuungsmöglichkeit für das Kind gibt, hat die SWK ein „Eltern-Kind-Büro“ eingerichtet: ein komplett ausgestattetes Büro mit zwei Arbeitsplätzen und einem daran angrenzenden Spielzimmer inklusive Kinderbett und Wickelkommode.
SWK Arbeitgeber Concierge Service
Und noch eine Unterstützung, nicht nur für Eltern, hat die SWK im Angebot: den so genannten Concierge-Service. Dieser reicht vom Hemden- oder Blusen-Bügeldienst über die Paketannahme bei der SWK bis hin zu einem Geschenkeservice. Davon haben am Ende alle etwas: die Familie, die Kollegen und die SWK als Arbeitgeber.

Nachhaltig erfolgreich

Wir stehen für langfristigen und nachhaltigen Erfolg und achten auf ein gesundes Verhältnis aus gutem Service, vernünftigem Wirtschaften, Profitabilität und Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Wir sehen darin unsere Verpflichtung, denn wir tragen Verantwortung für die Lebensqualität der Menschen in unserem Umfeld. Mit diesem Selbstverständnis versorgen wir Menschen mit lebensnotwendigen Gütern und Dienstleistungen – und sorgen für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeitende, die uns in die gemeinsame Zukunft begleiten.

Stimmen aus dem Konzern

Stark im Konzernverbund